EasyVista ottiene la certificazione Great Place to Work

Il team dell’azienda, attraverso la condivisione delle proprie esperienze lavorative, ha confermato che EasyVista ha una cultura aziendale che favorisce i dipendenti.

Milano, 26 ottobre 2022 - EasyVista Inc., software provider globale di soluzioni di ITSM e ITOM, ha ottenuto il certificato Great Place to Work®️, il prestigioso riconoscimento basato esclusivamente su ciò che gli attuali dipendenti dichiarano rispetto alla loro esperienza lavorativa in azienda.

La certificazione Great Place to Work®️, rilasciata dall'autorità mondiale sulla cultura del lavoro, l'esperienza dei dipendenti e il comportamento della leadership, è il risultato di un lavoro di squadra che consente, tra l'altro, di riconoscere il grado di fiducia nelle relazioni all'interno di un'organizzazione, nonché evidenziare le sfide e i punti di forza che esistono in una determinata cultura aziendale. Queste classifiche sono votate dai dipendenti di ciascuna azienda e si basano su recensioni volontarie e anonime, che evidenziano i datori di lavoro più brillanti in base a coloro che conoscono meglio l'azienda, i dipendenti.

Nel caso di EasyVista, un membro del team ha commentato: "Sinceramente, l'energia e l'atteggiamento positivo che esiste in generale sono incredibili. Non ho mai lavorato in un posto in cui dal primo giorno ti aiutano e ti supportano così tanto". Un'altra collega, dal canto suo, ha dichiarato: “I prodotti dell'azienda sono entusiasmanti, competitivi, in continua evoluzione e lo spirito di squadra è molto buono. Inoltre, il top management mostra sincera preoccupazione per i dipendenti".

Sulla base delle recensioni di Great Place to Work, alcuni dei fattori che i dipendenti di EasyVista apprezzano di più sono: la diversità del team, l’energia e l’atteggiamento positivo, il comando e la gestione, oltre l’invertimento sui propri dipendenti.

“Siamo molto felici di aver ottenuto questa certificazione, che riconosce la realtà così come è stata trasferita da chi fa parte dell'azienda. Per EasyVista le persone sono alla base di tutto, per questo mettiamo al centro i dipendenti, e su di loro investiamo molto, per formarli, supportarli e accompagnarli nel loro sviluppo all'interno dell'organizzazione. Il risultato di questo approccio è finalmente visibile nelle nostre soluzioni: user-friendly verso l'utente per supportarlo nelle sue attività quotidiane”, ha affermato Patrice Barbedette, CEO di EasyVista.

La certificazione è stata assegnata per Francia e USA, in quanto soddisfacevano tutti i requisiti necessari, compreso il numero di dipendenti. Come spiega Eugenio Pugliese, sales director di EasyVista Italia, "Per quanto nel nostro Paese non abbiamo il volume di dipendenti necessario per partecipare, ci sentiamo comunque rispecchiati in questo riconoscimento, perché il buon clima di lavoro e l'alto livello di collaborazione sono palpabili anche nel nostro team locale, una realtà che possiamo estendere anche ai nostri clienti”.

EasyVista è fiduciosa che questo riconoscimento li aiuterà a raggiungere l'obiettivo di assumere 60 persone durante quest’anno. "Cogliamo l'occasione per fare appello a tutte quelle persone che vogliono far parte della nostra squadra", aggiunge Barbedette.

Maggiori informazioni sulle offerte di lavoro su:                                                                                                   https://www.linkedin.com/company/easyvista/jobs/

Rafforzato anche l’Executive Team

EasyVista è un software provider di soluzioni intelligenti di service experience management end-to-end. Sfruttando le potenzialità di ITSM, Self-Help, AI, gestione dei sistemi in background e automazione dei processi IT, EasyVista consente alle aziende di adottare facilmente un approccio orientato al cliente, proattivo e predittivo, per la fornitura di servizi e assistenza. Oggi, EasyVista sostiene oltre 3.000 imprese in tutto il mondo al fine di accelerare la digital transformation, permettendo alle organizzazioni di migliorare la produttività dei dipendenti, ridurre i costi operativi e aumentare la soddisfazione di dipendenti e clienti nei settori dei servizi finanziari, sanitari, istruzione, produzione, ecc. 

Per maggiori informazioni potete visitare www.easyvista.it.

Per informazioni alla stampa
Natascia Pedrona – Ufficio Stampa EasyVista Italia
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